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技多不压身，工到自然成：安省技工证书特训班，点击咨询报名！

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当发达国家把泪汪汪的偷渡者遣送的时候,已经违背了人权宪章1到6条.他们作为人的尊严和权利已受到无情践踏. 生活在发达国家和享受着优厚生活的人,霸着大量的资源又不让别人来分享,难道不觉得太自私了吗?

aloha2u(工夫茶)

加拿大作为一个伟大的国家,应该带头在联合国人权宪章第13条走出第一步,做出榜样,取消签证,取消移民限制,让世界上所有穷苦国家的人都可以到加拿大来.

http://www.un.org/Overview/rights.html

(#3035433@0)
Last Updated: 2006-6-19
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枫下茶话 / 政治经济 / 呼吁加拿大逐渐取消"技术移民", 用"劳务签证"的方式引进技术工人来解决劳动力短缺问题. 具体办法是.... -killarney(克拉立); 2006-6-10 {2214} (#3022523@0)
本文发表在 rolia.net 枫下论坛1. 加拿大各个行业工会组织/行业协会, 向政府提出劳动力短缺数量, 比如建筑工人协会, 护理人员协会等; 由工会来提出劳动力短缺数量, 目的在于保护加拿大的就业机会.
2. 加拿大联邦政府, 根据工会组织/行业协会提出的"劳动力短缺数量", 会同移民部人力资源部, 核发"劳务签证配额".
3. 然后, 加拿大各住外使领事馆发出"劳务招聘"信息, 在世界各个国家收集"劳务签证申请人"的信息, 并对申请人的背景(学历工作经验等)进行初步核实;
4. 加拿大联邦政府建立"外国劳动力人才数据库", 所有被加拿大住外使领馆初步审查合格的"劳务签证"申请人信息, 都可以在这个数据库里面查到.
5. "外国劳动力人才数据库"对加拿大所有的雇主开放, 在"劳务签证配额"允许的前提下. 雇主可以直接与国外的劳务申请人联系(EMAIL,电话, 雇主派人去国外面试等), 决定是否录用.
6. 雇主将他决定招聘的人员, 通报加拿大行业工会/协会, 由工会/协会指定的工程技术人员对被招聘的人进行技术考察, 对合格者写出书面报告, 通报加拿大住外使领事馆.
7. 加拿大住外使领事馆, 对雇主/工会决定招聘的人员, 有权进行最后的资格审查, 包括背景调查, 语言能力考核, 工作能力考察等等, 以避免不法雇主与偷渡集团里应外合相勾结的犯罪活动.
8. 加拿大住外使领事馆, 对通过上面程序的技术工人, 最后签发为期3至6个月的"劳务签证".
9. 取得"劳务签证"的技术工人, 在3至6个月的"劳务签证"期(试用期)内, 必须服务于招聘他/她的雇主, 不能"跳嘈". 在3至6个月的"劳务签证"期(试用期)结束后, 由雇主书面报告加拿大移民与公民部, 通过试用期的"劳务签证"技术工人可以立刻取得"移民签证", 这时候其家属也可以自动取得移民资格, 来加拿大团聚.
10. 对在3至6个月的"劳务签证"期(试用期)内, 由于语言沟通工作能力等等原因而被雇主解聘的, 由加拿大移民部递解出境. 被递解出境的"劳务签证"技术工人在回到其祖国后, 可以再次等候其他雇主的招聘.
11. 对雇主建立监督机制, 以避免出现雇主利用"劳务签证"机会对海外技术工人的非人道残酷剥削. 被递解出境的"劳务签证"技术工人, 可以通过所在国的加拿大使领事馆, 提出复议/申述请求.

以上方案的优点:
1. 每个劳务签证进而移民来加拿大的家庭, 入境之日, 就有了收入来源, 也有了基本的生活基础;
2. 雇主, 行业工会/协会, 直接参与考核申请人, 更具有实用性, 避免出现移民部门和劳动力市场脱节的现象.
3. 最大限度地减少了"浪费", 杜绝出现大量高学历新移民的人力资源浪费现象
4. 最大限度地减少了移民的"盲目性", 移民还没有进入加拿大前, 就和雇主有了直接的接触, 对具体工作内容也就比较了解, 更好地帮助申请人决定是否移民.更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net

真有闲心。 -rockywei(落基山); 2006-6-10 (#3022526@0)

我是很闲, 曾经和好几位国会议员(或候选人), 还有省市议员(或候选人)交流过. 按照您的观点, 我是"闲"过头了. -killarney(克拉立); 2006-6-11 (#3022555@0)

交流的结果如何呀？加拿大不需要短工，而是长工。钱留不下来，怎么行？还有你说的只是一厢情愿的事，哪里有那么多的资金来做这事呀。对政客来说是费力不讨好的事。 -simmersnake(步履无声之手中无剑); 2006-6-14 (#3028084@0)

加拿大还缺人，怎么办？可以考虑克隆解决人口减少问题！ -peterpeng(爱江山更爱美人); 2006-6-11 (#3022559@0)
1, 人力资源浪不浪废, 加政府不CARE. 2, 加拿大缺人(解决出生率底问题), 而且需要长工不是短工 3, 加政府不希望外来人员将钱赚走. 总之, 加政府并不想你那样特别关心移民是否找到"合适"的工作. -hahahaly(hahahaly); 2006-6-11 (#3022588@0)

Up. 加拿大靠引进移民来填补劳工短缺. High paid 行业工会会短缺? -goodlord(goodlord); 2006-6-11 (#3022632@0)

美国的工作签证程序与此很类似, 是一个很好的参考. -killarney(克拉立); 2006-6-16 (#3033894@0)
不认同。世界上不应该有"签证 "这类东西. 人有迁徙和自由选择工作和居住地点的权利.任何国家的人都有可以自由出入加拿大,美国和世界上其他国家以及选择在任何地方居住和工作的权利. -aloha2u(工夫茶); 2006-6-19 (#3034933@0)

对啊！砸烂这个旧世界！ -dect2(一休哥); 2006-6-19 (#3035066@0)

当发达国家把泪汪汪的偷渡者遣送的时候,已经违背了人权宪章1到6条.他们作为人的尊严和权利已受到无情践踏. 生活在发达国家和享受着优厚生活的人,霸着大量的资源又不让别人来分享,难道不觉得太自私了吗? -aloha2u(工夫茶); 2006-6-19 {138} (#3035433@0)
加拿大作为一个伟大的国家,应该带头在联合国人权宪章第13条走出第一步,做出榜样,取消签证,取消移民限制,让世界上所有穷苦国家的人都可以到加拿大来.
http://www.un.org/Overview/rights.html

老赖就是受害者之一。首先要教育提高加拿大人的素质，让他们从小学会分享。任重道远啊。。。 -dect2(一休哥); 2006-6-20 (#3037440@0)

支持, 签证就是对非法移民的歧视, 加拿大以人权权威自嘘,应带头费除.自油党和NDP都是人权第一的党,下次要选他们. -calgarian(ThanksFlames); 2006-6-19 (#3036095@0)

@Saskatoon

当发达国家把泪汪汪的偷渡者遣送的时候,已经违背了人权宪章1到6条.他们作为人的尊严和权利已受到无情践踏. 生活在发达国家和享受着优厚生活的人,霸着大量的资源又不让别人来分享,难道不觉得太自私了吗?

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