本文发表在 rolia.net 枫下论坛有点名气的世界各国竞争力报告， 出自两家。 分别是瑞士洛桑及世界经济论坛。
先让我们看看去年9月出版的世界经济论坛”（World Economic Forum）2006年至2007年全球竞争力指数（GCI）的排名
加拿大从上年度的第13位下滑到第16位﹔而中国则从第48位下滑到第54位。
调查发现，加拿大的沉重税项及繁文缛节是排名下跌的“最致命”因素。政府官僚架构的低效率以及劳工市场的诸多限制，也备受质疑。
最受商家诟病的，是劳工市场缺乏弹性。报告显示，在劳工与雇主的合作关系上，加拿大获得十分低的分数。而在工资的弹性，以及雇用及开除员工次数等方面，成绩也不甚理想。
不过，加拿大也有值得骄傲的地方，在健保和初等教育方面，加拿大排在全球第二，在满分7分中获得6.9分。加拿大的普遍教育的成绩闻名遐迩。
令一方面 中国从第48位下滑到第54位，排名倒退的原因被归结为中国某些制度方面的缺失。
该组织认为，一方面，今年中国在高GDP增长率、低通货膨胀率、世界最高储蓄率之一以及可控制的公共债务水平上，都表现出积极的情况，因而在GCI宏观经济的排名上升到第六位。
导致中国竞争力指数排名下滑的因素也很多，包括：与去年相比，机构环境略微恶化，排名从第60位急剧下跌到2006年的第80位，有15项机构指标成绩不佳 ﹔银行业仍然脆弱，金融中介的水平不高，政府时常不得不进行干预，以降低大量不良贷款组合带来的不良影响﹔按国际标准衡量的教育成果依然有限，中学和大学入学率仍然不高﹔
中国的商业环境在审计和会计标准力度、小股东利益的保护、政府监管的责任、产权保护的环境以及司法独立性方面存在一些问题。
前几天，瑞士洛桑国际管理学院(ＩＭＤ)１０日发布２００７年《国际竞争力年度报告》，中国内地的竞争力排名今年又上升了３位。 报告显示，今年中国内地的竞争力排名从去年的第１８位升至第１５位
这项报告根据４个大指标及其下属的３００多个小指标来进行竞争力评估。４个大指标分别是经济表现、政府效率、企业效率和基础设施。今年中国内地在这４个大指标中的排名均有所上升，其中经济表现排名由第三位升至第二位，仅落后于美国；政府效率排名由第１７位升至第８位，升幅突出；企业效率排名由第２７位升至第２６位；基础设施排名由第３３位升至第２８位。
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先让我们看看去年9月出版的世界经济论坛”（World Economic Forum）2006年至2007年全球竞争力指数（GCI）的排名
加拿大从上年度的第13位下滑到第16位﹔而中国则从第48位下滑到第54位。
调查发现，加拿大的沉重税项及繁文缛节是排名下跌的“最致命”因素。政府官僚架构的低效率以及劳工市场的诸多限制，也备受质疑。
最受商家诟病的，是劳工市场缺乏弹性。报告显示，在劳工与雇主的合作关系上，加拿大获得十分低的分数。而在工资的弹性，以及雇用及开除员工次数等方面，成绩也不甚理想。
不过，加拿大也有值得骄傲的地方，在健保和初等教育方面，加拿大排在全球第二，在满分7分中获得6.9分。加拿大的普遍教育的成绩闻名遐迩。
令一方面 中国从第48位下滑到第54位，排名倒退的原因被归结为中国某些制度方面的缺失。
该组织认为，一方面，今年中国在高GDP增长率、低通货膨胀率、世界最高储蓄率之一以及可控制的公共债务水平上，都表现出积极的情况，因而在GCI宏观经济的排名上升到第六位。
导致中国竞争力指数排名下滑的因素也很多，包括：与去年相比，机构环境略微恶化，排名从第60位急剧下跌到2006年的第80位，有15项机构指标成绩不佳 ﹔银行业仍然脆弱，金融中介的水平不高，政府时常不得不进行干预，以降低大量不良贷款组合带来的不良影响﹔按国际标准衡量的教育成果依然有限，中学和大学入学率仍然不高﹔
中国的商业环境在审计和会计标准力度、小股东利益的保护、政府监管的责任、产权保护的环境以及司法独立性方面存在一些问题。
前几天，瑞士洛桑国际管理学院(ＩＭＤ)１０日发布２００７年《国际竞争力年度报告》，中国内地的竞争力排名今年又上升了３位。 报告显示，今年中国内地的竞争力排名从去年的第１８位升至第１５位
这项报告根据４个大指标及其下属的３００多个小指标来进行竞争力评估。４个大指标分别是经济表现、政府效率、企业效率和基础设施。今年中国内地在这４个大指标中的排名均有所上升，其中经济表现排名由第三位升至第二位，仅落后于美国；政府效率排名由第１７位升至第８位，升幅突出；企业效率排名由第２７位升至第２６位；基础设施排名由第３３位升至第２８位。
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